南昌大學全面啟動2021屆畢業生就業工作
“今天學校有20場招聘宣講會，單位好、崗位多、選擇廣。”10月13日，在南昌大學前湖校區游泳館招聘大廳里，正用手機查看“NCU就業在線”平臺招聘信息的公共管理學院吳同學告訴記者。
南昌大學積極應對經濟下行壓力和疫情等給就業工作帶來的不利影響，提前部署、迅速行動，堅持以學生為中心，以“有速度”“有溫度”“有態度”的工作舉措，全面啟動2021屆畢業生就業工作。
學生想要更多崗位 學校開拓就業市場“有速度”
“做好就業工作是高校服務社會最直接的體現。我們堅守‘給予學生穩穩的幸福 ’的就業工作理念，以育人為導向，通過個性化、精準化、信息化的服務，力爭為2021屆畢業生提供更多就業崗位。”南昌大學招生與就業工作處處長甘萍說道。
當前，全國疫情防控向好態勢進一步鞏固，防控工作已從應急狀態轉為常態化。南昌大學在防疫的同時做好畢業生招聘工作，自9月20日舉辦首場秋季線下校園招聘會以來，學校不分周末、不分早晚，日均舉辦10余場校內線下招聘會。截止10月13日，共邀請了177家企事業單位來校招聘，提供崗位1100余個，需求人數近8千人。
同時，學校持續推進線上校園招聘工作，9月22日舉辦首場線上綜合類招聘會，共有202家優質企業參會。其中，央企國企80家，世界500強39家，上市公司83家，省內企業100家，簡歷投遞總次數5300余次，意向錄用580人次。學校還持續開拓就業市場，開展校企合作，9月參加了順德、義烏等地的人才洽談推薦會，10月中下旬將舉辦上饒市高新區、長沙市高新區、深圳羅湖區、廈門市等10場區域類招聘會。
學生想要精準指導 學校提供就業服務“有溫度”
“張同學，簡歷已幫你修改，并提供了一些個人建議，供你參考。祝你成功。”“胡老師，您的建議真好，不同的企業不同的崗位，要結合企業文化和崗位性質，撰寫不同的簡歷，經過您修改，我更有底氣了。”這是就業指導老師胡邦寧與畢業生的日常咨詢交流。
現在正屬于企業招聘高峰期，針對畢業生簡歷、面試技巧方法等存在困惑的情況，南昌大學結合教育部24365就業公益直播課，推送內容豐富的線上就業指導講座。同時，做好個性化就業咨詢服務，通過就業咨詢郵箱、就業咨詢室預約、線上就業指導課網絡平臺等多種咨詢方式，及時有效地解決好畢業生各類求職困惑，獲得了學生的廣泛好評。
學校還開展了“走好每一步，輝煌一百年”活動，組織大一新生以“寫給大學畢業季的我”為主題寫一封信，指導學生做好職業規劃，將“小我”融入“大我”，將個人的職業發展融入祖國發展偉業。
學生想要方便簽約 學校優化就業管理“有態度”
建筑工程學院曾同學笑著說：“現在簽約真方便，剛才我在寢室已經和中建五局線上簽約了。”
南昌大學宣傳好、推廣好江西省就業平臺，做好網上簽約平臺建設，對接組織好校園招聘，第一時間幫助畢業生線上簽約、順利就業。目前已有330名畢業生順利完成線上簽約。
同時，學校優化就業服務，細化服務流程，營造安全有序環境，有效搭建了用人單位與畢業生就業交流的平臺。京東方等用人單位寄來感謝信，中建五局送來錦旗，中建五局鄧經理高興地說：“今年我們已經與貴校近30 名畢業生順利完成線上簽約。希望繼續合作，推進校企戰略人才培養。”
